【引き寄せの法則】改めて無謀な生き方をしてきた自分に驚いています。それでも仕事を続けられたのは呪文による引き寄せでした

議論は一段落したようですが・・・・・・

私は「エゴ」より「イド」の概念に注目していて、感情的反射による「快・不快」でなく、ある
事象に遭遇した際に知覚する「心の声」であると考えます。「心の声」の主は、潜在意識
やハイアーセルフと考えられます。「快・不快」の違いは感情的な判断とは異なり、明確な
理由がなく、直観力による反射機能に委ねられると考えます。

私の提唱する「呪文」は、感情や願望が、表層意識から消し去られた状態で唱えている
のがひとつの特徴で、１０８さんの言う「手放す」という意味に類似していると思われます。
私は皆さんとは異なる視点で１０８さんの書き込みに焦点を当てて、>>51に書きましたが
あぼ～んされたか、スルーされたか、反応がなくて残念ですが、興味のある方は、リンクも
ご併読頂ければ幸いです。

>>148さん、深いご理解ありがとうございます。

自分は理性をエゴだと思わないので、そこの所は何ともはや。ｗ
エゴってむしろ、非・理性的な存在で、精神の中にある機械的反射機能って気がするけど。
痛いのはイヤ、だから痛いのは避けなきゃイケナイ！
それが反射レベルにまで図式潜在化され、意識の表面から消え去る。
（呪文さんのやり方を思い出すなｗ）
そして、意識下において「痛いのはイクナイ！避ける、避ける！」と叫び、
新しいことを無意識のうちに避けようとするんじゃないか、と。
ちっとも理性的じゃない。ｗ
だから、理性判断というのは、エゴではないと思うんだけどね。

てか、だぜさん、おはよー。ｗ

資格取得等やるべきことは全てやったし、今の部署での評価も最高ランクを
貰ってるし、上司や後輩のフォローも親身にやってる。
創造主である神に対して胸を張って言える。人事は尽くした、と。
昨年10/1付での異動が叶わなかったので、くさらずその後も2つ試験受けて
合格してる。
思考もふらつかないよう気をつけてきたつもり。
神に言いたい。
子供の学校も会社も年度替わりだし、今が最高のタイミングなんだよー！
なぜ今じゃないんだよー！

>>554
数年前の私と似ていますね＾＾。その過剰ポテンシャルは、必ずしも報われないかも・・・。
私の勤務先では、酒の席での立ち回りや、如何に仕事をしているかの見せ方が評価を
左右する悪しき習慣があって、出世が早い世渡り上手の仕事の穴を世渡り下手の実力
ある地味な社員が支える構造で業績のバランスが維持されています。

私は酒を飲まない上、世渡りも下手ですが、それをハンデとして受け入れた上で真正面
から反発して、ハンデを克服して余りある生き方を自らに課してきました。もともと激務の
毎日でしたが、人員の削減と急激な入替、労働時間の制限で、自分の目指す仕事の完
成度の実現はおろか、未着手案件の増大のリスクに潰され、うつ病を発症しました。

私は「振り子に戦いを挑んだ」と、時々書き込みますが、そのひとつが上記の拘りでした。
最近リアトラを読んで、あまりに無謀な生き方をしてきた自分に驚いています。仕事を続け
られた理由は、呪文による引き寄せで、別世界とも感じられた週末を過ごしてきたことで
辛うじてバランスが保たれてきたからです。

あなたの勤務先の社風はわかりませんが、文脈から伝わるあなたのテンションは、既に
危険領域に肉薄していると感じられます。どうか、「振り子」に巻き込まれてエネルギーを
吸い尽くされないよう、忠告させていただきます。あなたの頑張る姿は、必ずや神は見て
いますが、「振り子」は神ではありません。

>>571
入れ違いになりました。
10/1付異動がないとわかってからは上記のように考え方を変え、リアトラも
読みました。
ここ2ヶ月は風呂でのクレンジングもしてみたり、ホ・オポノポノも。
あと、俺はどうすればいいんじゃー！ってところまで来てます。
それがいけないのかもしれませんがw

>>573
希望の部署への異動よりも、むしろ「今」に焦点が当たっているような気がします。
それと、その焦点に向かって複数のメソッドを実践することに過剰ポになっている気が
します。焦点を人事異動に戻して、「今」という焦りの感情をフラットにすべきと私は
考えます。

自分語りです。長くなります。ごめんなさい。
>>554です。
今もとりあえず幸せなんですが、希望する部署で働けたらもっと幸せだな。
希望する部署は自分に向いていると複数の同僚にも言われてるし。

実は以前「叶いそうで叶わない｣「叶うかもという兆しは数回来てる｣と書き、
108さんにアドバイスをもらってます。
「兆し」とは異動になる条件でして、1.有資格者であることを部長に知って
もらう。2.組織改革等で希望する部署が人員を増やす。3.誰かが辞める等で
希望する部署の人員が減る。の全てを「引き寄せ」ました。
しかし願望が叶う【道筋・手段】は神に委ねるべきと気付いてからはとにかく
「今叶いつつあり、それは最高のタイミングだ」と思ってきました。
もう完全に打つ手なし状態です。
どう思考したらいいんでしょうか？

>>572
今回のレスを拝見して、過剰ポでもなく、振り子の犠牲者でもないことが確認できて安心
しました。確かに希望する部署への人事異動の引き寄せでは、幾つかのプロセスを経て
実現することを私も経験しています。過剰ポでないなら、フラットな感情を維持しながら、
神に委ねるのもいいかもしれません。そのような時の神の采配は、意外にも納得できる
結果をもたらすものです。

私も若くして営業職に飽きてしまい、職場風土も合わない営業を離れたいと考えました。
運良く２年連続で新設部署の要因にノミネートされましたが、異動は叶わず、その後の
アクシデントで２年間干されることとなりましたが、「もう辞めよう」と思い始めて１ヶ月後、
過去の２部署以上に自分の才能の生かせる新設部署に抜擢され、次の異動で天職と
思える職種に出会いました。

当時は「死ぬか、辞めるか、生きているならカッコイイ仕事」と意識に刷り込んでいました。
後で気づきましたが、自らの死は引き寄せできないようで、対極的なカッコイイ仕事に
運良くありついたということかもしれません。また、ポテンシャルは「死ぬか、辞めるか」に
エネルギーが偏り、「カッコイイ仕事」に関する願望は楽観的でフラットでいられたのが、
成功要因かもしれません。

希望部署への人事異動が、あなたにとって「今」が最良でも、神は更に高い視点から見た
最良のタイミングを選択するかもしれません。むしろ「今」であることに「重要性」を置き過ぎ
て、そこで過剰ポテンシャルに陥ることを心配します。